荣膺“*佳人力资源外包创新机构”奖

　　12月18日，由国内知名的人力资源媒体《**资源》主办的“2015中国人力资源战略管理年会暨2015中国人力资源先锋评选”在上海浦东假日酒店举行，数十位国内外人力资源行业协会**、专家、学者齐聚一堂，并发表主题演讲，来自政府、企业、行业机构的1000多位嘉宾参加了此次盛会，共同聆听了嘉宾对于2015年中国人力资源产业回顾与2016年趋势展望。

　　会上，第七届中国人力资源先锋评选结果揭晓，欣越集团因其出色的业绩、创新的产品体系及服务模式，从众多人力资源服务机构中脱颖而出，荣膺“*佳人力资源外包创新机构”奖。

　　“*佳人力资源外包创新机构”奖主要针对启动了对行业及企业人力资源管理具有创新举措的机构，这些创新举措具有一定的行业影响力或收获了较好的市场反响，范围涵盖人力资源服务领域投资、技术创新、服务模式创新等。

　　欣越集团此次荣膺“*佳人力资源外包创新机构”奖，可谓是名至实归。作为中国*专业的人力资源外包服务提供商，欣越集团历来注重创新发展，近几年，尤其是2015年，欣越集团在产品和服务创新、技术创新应用方面均取得长足的进展。

　　欣越集团坚持产品与服务的创新化、专业化、多样化，注重客户的全流程体验，不断探索基于行业生态系统的增值服务模式。集团采取“编制到岗，责任到人”的管理模式，使责权进一步明晰，大大提升了运行效率。此外，集团还创新性地制定了可量化的“客服星级评定”标准之外，欣越还在制定了“专人服务、专业对接、贴心服务”的服务模式，使集团的各项流程均能做到即时互动与协同操作，极大地提升了服务效能。

　　在技术创新应用方面，欣越集团积极推进互联网+人力资源外包战略并取得突破进展，创新性推出了全新的智能化人力资源服务管理APP平台——“易智汇”，不但使各大产品线均有系统平台支撑，而且做到信息互联互通，实现数据和流程的规范和高效管理，实现了客户动动指头，一切业务尽在掌握。

　　凭借着卓越的创新能力、**的战略和运营管理水平，欣越集团不仅实现了人力资源外包服务模式的创新，大大提升了自身的竞争力，使集团凸显出高速的成长性和发展潜力。2015年，欣越集团服务人数突破100万，迎来了创新与发展新里程碑。

　　“中国人力资源战略管理年会”是由人力资源媒体**资源发起的中国人力资源业界的年终盛会。**资源致力推动中国企业人力资源管理进步，成为中国人力资源经理人职业成长伙伴和人力资源服务机构的品牌传播专家。“中国人力资源先锋评选”是由**资源自2009 年发起，邀请多行业人力资源管理专家、学术专家、资深媒体人和历届获奖代表组成评审委员会，旨在评选出本年度*具行业推动力的人力资源服务机构、在雇主品牌建设上有创新实践的企业和对组织发展极具贡献度的人力资源管理团队与个人，表彰他们为中国企业人力资源管理进步做出的杰出贡献并分享他们的成功经验。